Os Nossos Valores
COMPROMISSO
Eu dou de mim e a tudo o que me comprometo 100% até ao sucesso. Estou comprometido com a Visão, Missão, Cultura e sucesso da Eurocover, a sua equipa presente e futura , os seus clientes em todos os momentos;
RESPONSABILIDADE
Sou responsável pelos meus actos no meu trabalho e na minha vida. Eu sou responsável pelos meus resultados e sei que, para as coisas mudarem, primeiro eu tenho de mudar.
INTEGRIDADE
Eu digo sempre a verdade. Aquilo que prometo é o que entrego. Só faço acordos comigo e com os outros que estou disposto e tenciono cumprir. Eu comunico qualquer potencial quebra de acordo, na primeira oportunidade, e clarifico e corrijo qualquer quebra de compromisso imediatamente.
EXCELÊNCIA
Eu dou de mim e a tudo o que me comprometo 100% até ao sucesso. Estou comprometido com a Visão, Missão, Cultura e sucesso da Eurocover, a sua equipa presente e futura , os seus clientes em todos os momentos.
COMUNICAÇÃO
Eu falo positivamente em público e em privado, com o objectivo construtivo e positivo. Nunca uso ou ouço expressões sarcásticas ou mexericos. Eu saúdo e despeço-me das pessoas usando o seu nome. Tento comunicar claramente entre a minha equipa e chefias de todos os assuntos importantes. Esclareço e tento informar-me e informar, fazendo fluir a comunicação interna com os colegas de equipa e chefias.
SUCESSO
Eu foco totalmente os meus pensamentos, energias e atenção no sucesso dos resultados daquilo que estiver a fazer. Estou disposto a ganhar e deixar que os outros ganhem também. Eu exibo o meu orgulho interior, prosperidade, competência e confiança pessoal.
EDUCAÇÃO
Eu estou atento e sempre a aprender. Aprendo também com os meus erros. Estou constantemente a aprender, crescer e a aperfeiçoar-me para que consiga ajudar os meus colegas de equipa para que eles também aprendam, cresçam e tentem ser cada vez melhores e confiantes.
TRABALHO DE EQUIPA
Eu sou um membro de uma equipa. Faço o necessário, para atingir os objetivos da equipa. Estou focado na cooperação e chego sempre a resolução. Sou flexível no meu trabalho, e consigo mudar se algo que estou a fazer não está a resultar como pretendido. Peço ajuda quando preciso, e ajuda também os outros que pedem auxilio.
EQUILIBRIO
Eu tenho uma abordagem equilibrada da vida, lembrando-me que o meu lado espiritual, social, físico e familiar são tão importantes como o aspecto financeiro ou intelectual. Eu completo o meu trabalho e as minhas tarefas mais importantes primeiro, para que possa ter tempo de qualidade para mim mesmo, com a minha família, e também para me renovar.
DIVERSÃO
Eu perspectivo a minha vida como uma viagem que deve ser apreciada e crio uma atmosfera de alegria e felicidade à minha volta, que me diverte também. O trabalho faz parte desta atmosfera.
SISTEMA
Eu procuro sempre no sistema/procedimento, por uma solução. Se aparece um desafio, eu uso uma correcção ao sistema logo após a correcção pessoal. Eu sigo o sistema o mais possível até que outro sistema/procedimento seja introduzido. Sugiro melhorias aos procedimentos na 1ª oportunidade.
CONSISTÊNCIA
Eu sou consistente nas minhas acções e assim clientes, fornecedores, entidades, assim como colegas de equipa, podem sentir-se confortáveis comigo a todo o tempo. Sou disciplinado no trabalho, e assim os meus resultados crescem, e o sucesso é sólido.
GRATIDÃO
Eu sou uma pessoa grata. Agradeço e mostro frequentemente e de muitas formas gratidão, de maneira que todos à minha volta sintam . Celebro as minhas vitórias e dos meus clientes e colegas de equipa.
Sentido Prático (KEEP IT SIMPLE)
Procuro os caminhos mais simples, sempre que possível para resolver qualquer desafio. Descomplico. Quando a questão é exigente, ou mais complexa, não a tento resolver toda ao mesmo tempo e da mesma forma. Decomponho as questões com que sou deparado, e tento encontrar resoluções do início ao fim, da forma mais simples possível para mim e para os outros.
HUMILDADE
Humildade vem do Latim Humus que significa «filhos da terra». Significa a qualidade daqueles que não se tentam projectar sobre os outros, nem mostrar-se superior a eles. Para mim qualquer mérito é fruto do trabalho de equipas, bem conduzidas por líderes comprometidos com a missão. Humildade para mim é também a noção de que estamos sempre a aprender, a errar e aprender com os erros e com os outros, seja um colega, um superior hierárquico, um concorrente, um cliente, um fornecedor.
FLEXIBILIDADE E ADAPTAÇÃO
Percebo que o exercício da flexibilidade é vital tanto para mim como na Eurocover no exercício da sua actividade. Tenho alta capacidade de me adaptar a novas circunstâncias, pois sei que nada é estático e os contextos evoluem, alteram-se, tanto comigo pessoalmente, como na Eurocover, e no ambiente em que todos nos encontramos. Percebo que estes valores são imprescindíveis para a nossa subsistência com distinção.
POSITIVO
Eu alimento as minhas emoções positivas, e estou receptivo por isso a novos conhecimentos. Possuo um autocontrole das minhas emoções positivas, que geram reacções positivas dos outros, e relações positivas no ambiente de trabalho, criando um clima agradável e motivador. Reforço-me diariamente, para estar pronto para adversidades e situações difíceis, procurando sempre o lado positivo das adversidades, gerindo-as com controle e equilíbrio.
ESPÍRITO DE EMPRESÁRIO
Tenho espírito de empresário, por isso procuro apoiar na procura de soluções para os desafios que vão surgindo, dou ideias, tento sugerir melhorias, para agregar valor ao negócio, e não apenas à minha posição na empresa. Sou proactivo, não fico à espera. Estou atento. Reflito sobre os problemas, sem criticar negativamente, procurando soluções construtivas. Procuro formas de poder ajudar, não procuro apenas perceber como me podem ajudar a mim. Tento gerir o tempo, as tarefas e as prioridades, por forma a acompanhar a renovação da empresa, e a rápida recuperação em tempos de crise, garantido a sobrevivência da empresa e a minha enquanto parte dela.